Das RAV ist mehr als nur Anlaufstelle bei Arbeitslosigkeit. Entdecken Sie, wie Sie dort Unterstützung, Beratung und neue Chancen für Ihre berufliche Neuorientierung finden.
Viele Menschen denken beim RAV nur an Arbeitslosengeld und Pflichten. Doch das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum kann viel mehr leisten – besonders dann, wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten. Ob durch Weiterbildung, Coachings oder neue Ideen – das RAV bietet zahlreiche Instrumente, um nicht nur einen neuen Job zu finden, sondern möglicherweise auch eine neue Karriere zu starten.
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie das RAV Sie aktiv dabei unterstützen kann, Ihre berufliche Richtung zu überdenken, Kompetenzen zu stärken und mutig einen neuen Weg einzuschlagen.
Das RAV – mehr als eine Meldestelle
Das RAV ist in der Schweiz die zentrale Anlaufstelle für alle, die arbeitslos oder arbeitssuchend sind. Es begleitet Sie während Ihrer Arbeitslosigkeit, hilft bei der Vermittlung und überwacht die Einhaltung Ihrer Pflichten. Doch darüber hinaus ist das RAV auch eine Beratungsstelle, die Ihnen bei der beruflichen Entwicklung zur Seite stehen kann.
Sie müssen nicht „nur weitermachen wie bisher“ – das RAV kann Ihnen helfen, neue Optionen zu entdecken.
Individuelle Standortbestimmung
Alles beginnt mit einem Gespräch mit Ihrer RAV-Beratungsperson. In diesem Erst- oder Folgegespräch geht es nicht nur um Bewerbungszahlen, sondern auch um Fragen wie:
- Was haben Sie bisher gemacht?
- Was würden Sie gerne machen?
- Welche Stärken bringen Sie mit?
- Wo gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?
Ihre Beraterin oder Ihr Berater kann mit Ihnen gemeinsam eine Standortanalyse vornehmen – manchmal auch mit externen Partnern. Ziel ist es, Klarheit über Ihre Chancen, Potenziale und mögliche neue Richtungen zu schaffen.
Unterstützung bei Weiterbildung
Eine neue Karriere beginnt oft mit neuem Wissen. Das RAV kann geeignete Weiterbildungen fördern, wenn diese Ihre Vermittlungsfähigkeit verbessern. Das bedeutet: Wenn durch die Maßnahme realistische Chancen auf eine neue Anstellung entstehen, ist die Wahrscheinlichkeit einer Kursbewilligung hoch.
Beispiele für sinnvolle Weiterbildungen:
- Sprachkurse (z. B. Deutsch B2, Englisch Business)
- IT-Kenntnisse (Office, SAP, Datenanalyse)
- Umschulung (Pflegeassistenz, Logistik, Verkauf, HR)
- Vorbereitung auf eidgenössische Fachausweise
Wichtig ist, dass Sie selbst aktiv Ideen einbringen – und gut begründen, warum die Weiterbildung zu Ihrer neuen Ausrichtung passt.
Bewerbungstraining und Coaching
Wenn Sie sich lange nicht mehr beworben haben oder sich in einem völlig neuen Bereich bewerben möchten, kann das RAV Sie mit professionellen Coachings und Bewerbungstrainings unterstützen. Diese helfen unter anderem bei:
- Lebenslauf und Motivationsschreiben
- Online-Bewerbungen
- Vorstellungsgesprächen
- beruflicher Neuorientierung
Viele dieser Angebote sind extern organisiert, finden in Kleingruppen oder individuell statt und stärken Ihre Selbstsicherheit.
Praktika und Programme zur Neuorientierung
Das RAV kann auch Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM) vorschlagen, darunter:
- Praktika in neuen Berufsfeldern, z. B. zur Erprobung eines Wechsels
- Aufbauprogramme, um gezielt Qualifikationslücken zu schließen
- Programme mit Job-Coaching, um über mehrere Wochen begleitet neue berufliche Optionen zu testen
Solche Programme geben Ihnen die Möglichkeit, realistisch auszuprobieren, ob eine neue Karriereform für Sie passt – ohne finanzielles Risiko.
Existenzgründung und Selbstständigkeit
In bestimmten Fällen unterstützt das RAV auch den Weg in die Selbstständigkeit – z. B. durch:
- Existenzgründerberatungen
- finanzielle Absicherung in der Aufbauphase
- Coaching zur Ausarbeitung eines Businessplans
Wenn Sie z. B. nach vielen Jahren Berufserfahrung ein eigenes Projekt verwirklichen möchten, kann das RAV helfen, Risiken zu minimieren und gut vorbereitet zu starten. Voraussetzung ist ein glaubwürdiges Konzept und die Bereitschaft, einen strukturierten Plan zu präsentieren.
Realistische Einschätzung durch Profis
Ein grosser Vorteil des RAV liegt auch in der realistischen Einschätzung des Markts. Ihre Beratungsperson kennt:
- Trends in Ihrer Region
- Berufe mit Fachkräftemangel
- Arbeitgeber mit Bereitschaft für Quereinsteiger
- Fördermöglichkeiten und Engpässe
Diese Informationen sind wertvoll, wenn Sie sich neu orientieren – denn nicht jede Idee ist automatisch realisierbar. Mit professioneller Begleitung sehen Sie klarer, was in Ihrem Fall möglich ist.
Motivation und Struktur
Auch wenn Sie sich am Anfang überfordert fühlen – das RAV bietet Ihnen eine Struktur, innerhalb derer Sie Schritt für Schritt vorankommen. Sie sind nicht allein, und es gibt regelmäßig Gespräche, Feedback und Hilfestellung. Viele Menschen berichten, dass gerade durch die Struktur des RAVs:
- ein neuer Alltag entstanden ist
- Motivation wiedergewonnen wurde
- konkrete Schritte leichter gefallen sind
- sich unerwartete Chancen ergeben haben
Fazit
Eine Arbeitslosigkeit muss nicht das Ende einer Karriere sein – sondern kann der Anfang von etwas Neuem sein. Das RAV ist dabei nicht nur ein Kontrollorgan, sondern auch ein Partner für Ihre Weiterentwicklung. Wer offen kommuniziert, aktiv fragt und neue Wege zulässt, kann das volle Potenzial der RAV-Angebote nutzen – von Weiterbildung über Coaching bis hin zur Neuorientierung.
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Hilfe des RAV beruflich neu aufzustellen. Ob in der gleichen Branche, als Quereinsteiger oder mit einer völlig neuen Idee: Der erste Schritt beginnt oft mit einem Gespräch – und dem Mut, neue Perspektiven zuzulassen.